Ja. Das Pensionskassengesetz legt die obligatorischen Mindestleistungen fest. Ihr Vorsorgeplan bei der Swiss Life geht über dieses Minimum hinaus: Der versicherte Lohn fürs Sparen ist deutlich höher. Deshalb kommen Sie trotz tieferem Lohnabzug von 12 Prozent auf einen viel höheren jährlichen Sparbeitrag als im gesetzlichen Minimum mit 15 Prozent.